＊次回の説明会は2026年1月30日（金）19:00-です（両日ともオンライン）。詳細はこちらからどうぞ。
まずは旧三福不動産の採用情報に興味を持っていただき、ありがとうございます。
僕たちは、「ごきげんに暮らす人」を増やしたいと思って日々取り組んでいます。旧三福不動産の開業以来、これまでたくさんの店舗や移住にも関わってきました。これからさらに活動を広げ、新しい挑戦も増やしていきたいと考えているところです。
そんなこれからの動きも含めて、面白がりながら一緒に働いてくれる仲間を探しています。このサイトを見て「なんか合いそうだな」と感じていただけたら、ぜひ力を貸してください。新卒でも、中途でも、どちらも歓迎しています。
・素直に、正直に、話したり聞いたりできること
・知らないことを、まずは自分で調べてみる姿勢
・いろいろなことにアンテナを向けられる好奇心
・ごきげんで働こうとする気持ち
・車の運転ができること
・不動産（小田原）
・不動産チーム（茅ヶ崎支店立ち上げメンバー）
・建築
・関係設計
・その他
［正社員］
旧三福不動産の不動産チームは、「よくある不動産営業」とは少しちがいます。家探しや店探しを通じて、お客さまの「小田原でのごきげんな暮らし」をサポートしていく仕事です。
物件そのものだけでなく、小田原での日々の過ごし方やお店・地域のことも含めて提案することもあります。「このまちで暮らすって、なんかいいかも」と思ってもらえるように、選択肢を一緒に考えていきます。
また、お客さま・物件オーナーさま・ほかの不動産業者さんの間に立ち、気持ちよく前に進めるための調整も大事な役割です。派手ではありませんが、次に使う人が困らないように整える細かな管理の仕事も欠かせません。
・お客さまの希望を伺い、小田原での暮らしや働き方も含めた提案
・物件や地域の魅力が伝わる記事・写真などの情報作成
・物件調査、契約関連の手続き
・オーナーさま・ほかの不動産会社との各種調整や相談
・入退去時のやり取り、日常の管理業務
・認知向上やサービス改善の企画・施策検討
・人の暮らしや選択に寄り添いながら、不動産を提案したい方
・「このまちで暮らすって、けっこういいかも」と思ってもらいたい方
・丁寧さを大切にしながら仕事を進めたい方
・お客様や物件、地域に、つい愛着を持ってしまう方
・チームで相談しながら進めるのが好きな方
・現場での小さな違和感に気づける方
・お客さまを乗せても安心なレベルの運転スキル
・不動産営業の経験は問いません
・宅地建物取引士資格（入社後に取得していただきます）
・不動産・建築の経験
・接客・営業、またはプロジェクト管理の経験
・写真撮影・文章作成が好き、または興味がある方
・SNS発信や社内メディア運用の経験
・小田原のこと、暮らしのことに詳しい方
・事業計画書が読める、つくれる方
［正社員］
旧三福不動産では、茅ヶ崎に新しい拠点を立ち上げる準備を進めています。そのスタートメンバーとして、一緒に支店づくりをしてくれる方を募集しています。
僕たちの不動産チームは、「よくある不動産営業」とは少しちがいます。家探しや店探しを通じて、お客さまの「ごきげんな暮らし」をサポートしていく仕事です。
物件そのものだけでなく、まちの魅力や日々の過ごし方も含めて提案しながら、「茅ヶ崎で暮らすって、なんかいいかも」と感じてもらえる選択肢を一緒に考えていきます。
また、お客さま・物件オーナーさま・ほかの不動産業者さんの間に立ち、みんなが気持ちよく前に進めるための調整も欠かせません。派手ではありませんが、次に使う人が困らないように整える管理の仕事も大切です。
支店立ち上げにあたっては、運営ルールややり方を整えていくプロセスにも、一緒に関わっていただきます。入社後は、一定期間（最低半年）を目安に小田原でOJTを行い、旧三福不動産のカルチャーや仕事の進め方を学んでいただきます。
・お客さまの希望を伺い、暮らし方や働き方も含めた提案
・物件や地域の魅力が伝わる記事・写真などの情報作成
・物件調査、契約関連の手続き
・オーナーさまや他の不動産会社との各種調整や相談
・入退去時のやり取り、日常の管理業務
・支店運営の仕組みづくり・改善
・認知向上やサービス改善の企画・検討
・不動産または建築の実務経験を、地域に根ざした仕事に活かしたい方
・新しい拠点ができていくプロセスを楽しめる方
・丁寧さを大切にしながら、柔軟に仕事ができる方
・お客さまや物件、地域に自然と愛着を持てる方
・小田原でのOJT期間を前向きに受け止められる方
・チームで相談しながら仕組みを整えることが好きな方
・不動産または建築の実務経験
・お客さまを乗せても安心なレベルの運転スキル
・小田原での勤務（OJT）が可能な方
・宅地建物取引士資格
・茅ヶ崎エリアの土地勘
・写真撮影・文章作成が好き、または興味がある
・SNS発信や社内メディア運用の経験
・これまでの経験の中で、仕組みづくりや改善に関わったことがある方（規模問わず）
［ 正社員／新卒・中途いずれも歓迎 ］
「お店を始めたい」「ごきげんな暮らしをつくりたい」そんな人の新しいスタートを、建築の立場から支える仕事です。
手がける対象は、中古住宅、マンション、古民家、店舗の内装、新築などさまざま。図面の上だけではわからない課題に向き合ったり、職人さんと相談しながら、現場ごとに最適解を探していく場面も多くあります。派手さはないけれど、ていねいに積み重ねていく仕事です。
小さな原状回復工事から大きなリノベまで、規模に関わらず、“関わる人・暮らし・まち” を見る姿勢を大切にしています。
・住宅・店舗などのリノベーション／新築の設計補助・監理
・現地調査、打ち合わせ、見積作成、職人さんとの調整
・不動産チームと連携し、暮らしや使い方の提案
・小規模工事やアフターメンテナンス
・認知向上やサービス改善の企画・検討
※役割は経験や適性、新卒／中途によって調整します。
・空間の見た目だけでなく、使い方や背景までデザインしたい方
・条件の違う現場を楽しめる“柔らかい思考”の持ち主
・「人」や「まち」に興味がある方
・細かいところにも気づけて、ていねいに進められる方
・相談や共有をしながらチームで進めるのが好きな方
・完成後の姿や、そこで暮らす／働く人のことを想像できる方
・一人で現場に行けるレベルの運転スキル
・以下のいずれか
– 建築設計／現場監督／住設工事などの実務経験
– 建築系の学科卒業資格
※新卒の応募、大歓迎です。過去2名新卒で入社し、今ではそれぞれとても活躍しています。
・暮らし、建築、リノベーションに関心がある
・スケッチ・模型づくり・手を動かすことが好き
・文章を書く／写真を撮るのが好き
・建築士（1級・2級）または施工管理技士（1級・2級）
・リノベーション／店舗内装の実務経験
・プロジェクト管理の経験
最初の一年は、
・小さな工事の立ち会い
・現場の基本的な流れを覚える
・図面修正や模型などの設計補助
・先輩スタッフへの同行
といった業務から少しずつ経験を積んでもらいます。
「建築を学んできたが経験はこれから」という方も歓迎します。
［ パート・アルバイト ］
仕事の概要
少ない人数でいろいろな業務を回しているので、メンバーそれぞれの仕事がスムーズに進むようサポートしていただくのが仕事です。
・データ入力や各種書類の作成・整理、資材等の発注、電話応対などいろいろお願いしたいことがあります。
・会社全体の業務は多岐にわたるため、上記以外の仕事をやっていただくこともあります。
・正社員ではなくパート・アルバイトの募集です。
・業務量は週10〜15時間程度です。たくさん働きたい方には向いていません。勤務時間は子育てや学業等の都合で相談可能です。
歓迎条件
・一人で運転できるスキル
・基本的なコミュニケーション力
・建築やDIYが好き
・建築学科の学生さん
旧三福不動産の「関係設計チーム」は、広報でも総務でもコミュニティ運営でもあり、そのどれにも完全には当てはまりません。社内外の「人と人／人と場／人と情報」の関係をととのえ、会社の活動がスムーズに巡る状態をつくる役割です。
物件記事やイベント告知の発信、社内の小さな困りごとの仕組み化、バックオフィス業務の整理など、担当する範囲は多岐にわたります。派手な仕事ではありませんが、会社全体の“調子”を支える基盤となる仕事です。
・自社メディア（記事・SNS等）の企画・発信
・イベントやプロジェクトの告知・運営サポート
・社内の仕組みづくり（業務フロー整備、困りごとの吸い上げと改善）
・バックオフィス業務（庶務・総務・簡単な経理補助）
・スタッフ・外部パートナー・お客さまとの調整
・「誰がやるか曖昧な仕事」の整理と共有
・人と人のあいだに立つのが自然とできる
・表に出るより、裏側を整えることにやりがいを感じる
・言葉を選び、空気を読み、伝え方を考えられる
・小さな違和感を放置しない
・雑務の価値を信じられる
・「いい会社とは？」を考えたことがある
・面白いことを考えたり、実行するのが好き
・人を巻き込むのが好き
・丁寧かつ正確なコミュニケーションができる
・雑務も含め、状況に応じて役割を引き受けられる
・言語感覚・空気感の読み取りに長けている
・広報・編集・PRの経験
・SNS／ウェブでの情報発信の経験
・庶務・総務・経理補助などバックオフィス経験
・写真撮影や文章作成が好き
・Photoshop／Illustratorなどの使用経験
正社員、パート・アルバイト、業務委託いずれでも結構です。チームの立ち上げ段階なので、まだ明確な“業務範囲”はありません。だからこそ、一緒に役割をかたちにしていける方と出会えたら嬉しいです。
上記職種に当てはまらないが旧三福不動産で働くことに興味はあるという方のご応募もお待ちしています。他業種での経験やスキルを生かして、旧三福不動産を一緒にステップアップさせていける方は歓迎します。おそらく現時点の僕たちでは正社員として関わりは難しく、複業として関わっていただくのが現実的かと考えています。
たとえばコピーライティング、編集、広報、グラフックデザインやプロジェクトマネジメント、店舗開発などは活かせる場面がありそうですし、古道具のリペアが得意などもあるかもしれません。他にも他業種で培われたスキルでぼくたちの力になってくれそうな方がいれば、活かし方のご提案も含めお待ちしています。
スキルはないけどやる気はある！という方はおそらく不動産でのエントリーになるかと思います。
| 応募 | 採用エントリーフォームからお申し込みください。 |
|---|---|
| 書類選考 | |
| 面接 (1-2回) |
事務所にお越しいただき、お話させていただきます。 |
| 仕事体験 | 実際に半日〜数日程度、実務の体験をしていただきます。また、小田原市外から来られる方にはまちの案内も行い、ぼくたちのフィールドを知っていただきます。 |
| 採用面談 | 条件や入社時期などのすり合わせを行います。オンラインで行う場合もあります。 |
| 入社 | |
※入社後半年間の試用期間を設けております。
| 雇用形態 | 不動産：正社員 建築：正社員、パート・アルバイト、業務委託 関係設計：正社員、パート・アルバイト、業務委託 その他：応相談 |
|---|---|
| 勤務地 | 旧三福不動産事務所 |
| 休日・ 休暇 |
週休2日、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、特別休暇 ※パート・アルバイトは応相談 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（昼休憩は交代制で1時間） ※パート・アルバイトは応相談 |
| 給与 | 正社員：21万〜40万（試用期間あり。経験等により相談） パート：1,225円〜 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 最大年2回（業績による） |
| その他 条件 |
交通費全額支給、住宅手当、家族手当、資格手当、残業手当 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（パート・アルバイトは勤務日数による） 労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種 |
| 教育・ 研修 |
社外セミナー等の研修補助 年数回の社員研修（視察、勉強会） |
以下のフォームよりご応募ください。
・旧三福不動産ではほぼ毎月採用説明会を開催しています。私たちの考え方や働き方を知っていただく大切な機会として、できるだけご参加をお願いいたします。最新の開催日はこのページの文頭かトップページの「お知らせ」をご覧ください。
・採用に関するご質問については、saiyo[at]93estate.comへお送りください。※メールからはエントリーにはなりません。
・雇用形態については相談に応じます。雇用条件については面接を経て相談の上決定します。
・いただいた個人情報は採用活動においてのみ使用いたします。
・応募書類は返却いたしません。
・不採用の場合、理由は開示できない場合があります。
▼採用エントリーフォーム
［中途採用］
［新卒採用］
